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吉林省舒兰市多措并举助就业

时间:2018-01-24 01:02来源:网络整理 作者:www.12.com
2012年,舒兰市以农村劳动力转移就业和就业困难就业人员为重点,创新思维,改变方式,多措并举,就业工作稳步推进。一季度,全市开发城镇就业岗位3188个,城镇新增就业2933人,城镇失业人员再就业746人,就业困难人员再就业395人,农村劳动力转移就业15085

2012年,舒兰市以农村劳动力转移就业和就业困难就业人员为重点,创新思维,改变方式,多措并举,就业工作稳步推进。一季度,全市开发城镇就业岗位3188个,城镇新增就业2933人,城镇失业人员再就业746人,就业困难人员再就业395人,农村劳动力转移就业150852人,农村劳动力技能培训512人,小额担保贷款当年新发放418万元,扶持63名创业者实现成功创业,带动就业496人,各项指标均超额完成了省市下达的工作任务。舒兰市的农民工返乡创业工作经验在吉林 创业推进就业大会上推广。

一、开发岗位,吸纳就业

我们充分发挥专职空岗调查员作用,组织他们深入各企业开展用工调查,并利用参加各种对接会和网络查询的方**了解吉林地区内企业的用工需求,根据调查结果将开发出的岗位归类建档、录入微机,实行动态管理。在摸清劳动力需求和企业用工需求的基础上,采取通过就业网及时发布用工信息和有针对**地召开了企业用工对接会等多种方**,让求职人员和用工企业有效对接,解决了 “有活没人干,有人没活干”的求职与用工之间两脱离问题,保证了就业岗位开发、城镇新增就业工作任务的完成,实现了城镇登记失业率稳中有降,今年一季度全市城镇登记失业率为3.4%,较去年同期下降0.3个百分点。重点解决了我市经济开发区招商引资企业的用工问题,仅3月份,仅在春风送岗专场招聘会现场就一次**为我市招商引资企业和规模工业解决用工136人。

二、拓宽渠道,转移就业

我们坚持坚持异地输出与就地就近转移结合,努力拓宽农村劳动力向农业内部深层次转移、农村劳动力向市内二三产业持续化转移、农村劳动力创业促就业转移和农村劳动力向域外批量化转移四条渠道,多层次全方位促进农村劳动力转移。

第一是拓宽农村劳动力向农业内部深层次转移渠道。我们通过大力发展养殖业和精细种植项目,积极引导农民向特色农业和农牧业深加工等方面发展, 扩大就地就近转移就业。今年一季度农村劳动力向农业内部深层次转移就业达到2741人。

第二是拓宽农村劳动力向市内二三产业持续化转移渠道。我们坚持“就业优先”发展理念,努力实现经济发展与扩大就业的良**互动。一方面,大力发展城镇建设,增强经济实力和吸纳人口能力。同时积极引导新落地招商引资企业、规模工业企业和其他用工单位录用本地劳动力,并以优惠政策给予扶持。重点发挥市工业集中区对就业的拉动作用。另一方面通过发展劳动密集型产业项目和农副产品加工业,增强二、三产业的综合能力和吸纳人力资源的功能,最大限度地开发农村剩余劳动力转移就业渠道,积极鼓励农民从事和发展二三产业致富项目,变乡土资源为经济优势,扩大就地就近转移就业。通过上述措施,农村劳动力本地二三产业就业达到8654人。

第三是拓宽农村劳动力创业促就业转移渠道。我们牢固树立“大创业”理念,整合全市创业资源,充分发挥返乡创业协会作用,开创政府推动、部门联动、责任促动、协会互动四位一体农民工返乡创业工作新格局,大力实施农民工返乡创业,实现以创业带动就业,扩大就地就近转移就业。今年一季度,落地返乡创业项目59户,直接吸纳和间接带动农村劳动力转移就业1147人。

第四是拓宽农村劳动力向域外批量化转移渠道。我们重点做好劳务输出考察、建立劳务输出基地、劳务派遣、送人到岗和输出后回访****几项工作,实现农村劳动力异地转移稳定就业、平等就业。今年一季度,农村劳动力异地转移就业达到138310人。

三、强化服务,助力创业

我们在建立全市创业指导中心的基础上,加快乡镇(街)和社区(村)创业指导站建设步伐,建立创业指导专管员队伍,做到乡镇(街)、社区创业指导专人管理,****村创业指导兼职服务。同时,**定****创业服务体系服务标准和工作职责,加强培训和日常管理,为创业者提供项目信息、政策咨询、开业指导、跟踪扶持等服务。并创新工作方**,实行创业培训、担保贷款、创业指导三位一体工作模式,对创业人员先从提升创业能力入手,开展SYB(创办你的企业)、SIYB(创办和改善你的企业)和STSB(惠普援助项目精明商人培训)培训,再提供不少于5万元的小额担保贴息贷款扶持,同时加强创业后续跟踪指导。使创业者达到创业能力有提升;创业资金有保障;创业前期有指导;创业后期有跟踪,较好的解决了创业者创业初期起步难、创业中期生存难和创业后期发展难的“三难问题”有效地提高了创业成功率。

四、提升能力,援助就业

按照“培训一人、就业一人、真培实做”的原则,采取动静结合抓宣传、供需结合设课程、城乡结合抓扩面、前后结合抓服务“四个结合”的方**,依托定点培训机构和组织部远程培训网络,广泛开展了家政、电工、电焊工、计算机、汽车驾驶等13种实用技能培训。523名农村劳动力通过参加培训使其就业能力有了提升,实现了务工由体力型向技能型的转变。培训后就业率达到了94%。

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